ENLACE TALENTO: JEFE / SUPERVISOR CONTROL DE PROYECTOS, COSTOS Y PLAZOS

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 1/01/2021 al 31/12/2021
Cantidad Requerida:1
Reporta a(cliente interno):Cargo: Jefe de Control de Proyectos , Área: Producción
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Diseñar, organizar y mantener el cronograma maestro de desarrollo de proyectos, asegurando que todos los proyectos del portafolio estén incluidos y controlados.
Evaluar y validar con los responsables de construcción y/o los contratistas los indicadores y reportes a aplicar en el control de todos los proyectos encargados, buscando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa orientados a la innovación permanente como parte de la mejora continua.
Revisar y definir con el superintendente de proyectos e infraestructura, fechas críticas e hitos para determinar los objetivos del área buscando el alineamiento con los planes y objetivos de la Compañía.
Identificar las oportunidades de optimización de costos y de cumplimiento de plazos, analizando todos los proyectos en un contexto global.
Coordinar con el área de ingeniería la entrega oportuna de entregables para continuar con las siguientes etapas del proyecto.
Evaluar la actualización de costos unitarios de los recursos y actividades para su utilización en la estimación de los presupuestos de todos los proyectos encargados.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Civil / Obras Civiles	INGENIERÍA	Universitario Titulado	5

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.	AVANZADO
Cursos de especialización y/o diplomado en gestión de proyectos.	AVANZADO
5 años de experiencia en construcción, entre proyectos civiles y electromecánicos y 3 años en control de proyectos.	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Dirección de Personas	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
Pagos puntuales quincenales y mensuales.
Línea de carrera.

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Oficina Cerrada
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