ENLACE TALENTO: JEFE DE ALMACÉN – CONSTRUCCIÓN CIVIL

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Gerencia de Operaciones.
- Gerencia de Logística.
- Ingenieros Residentes de obras.
- Intendente de obras.
Relaciones con Cliente Externo:
- Proyectistas.

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Conocer un buen sistema informático que le permita disponer de la información para tomar las decisiones adecuadas.
Estar al tanto de la normativa de seguridad y salud laboral que tendrá que tener en cuenta en la gestión de casi todos los aspectos que son de su competencia.
Informar sobre sus actividades en forma correcta para que el resto de las oficinas puedan trabajar sin interrupciones.
Proponer y controlar el Presupuesto anual del área y en caso de ser necesario coordinar planes de acción para cumplir con los objetivos.
Proponer y verificar el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales para lograr en el Almacén en general y por cada empleado del área.
Cumplir y velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos del área establecidos.
Implementar y gestionar un sistema de control para mantener los inventarios adecuados de los materiales del almacén.
Mantener y preservar las instalaciones físicas del almacén para evitar posibles pérdidas.
Autorizar, revisar y firmar documentos (órdenes de compra, transferencias, boletas de rechazo, entre otros).
Controlar la devolución de materiales a proveedores.
Evaluar periódicamente los resultados financieros del almacén.
Controla los stocks y las condiciones en las que éste se almacena, decidiendo también la ubicación de la mercancía en el almacén, teniendo en cuenta las características de la misma y las manipulaciones que vaya a sufrir.
Gestiona el almacén en su sentido más amplio, eligiendo las políticas más rentables y de acuerdo con la estrategia de la empresa.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Industrial	INGENIERÍA	Universitario Egresado	4
Administración de Empresas	ECONOMÍA	Universitario Egresado	4

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Conocimientos en Paquetes de Computación bajo ambiente Windows, de Administración y gestión de almacenes, inventarios máximos y mínimos, de Normas de Higiene y Seguridad Industrial, Gestión ERP.	AVANZADO
Experiencia de 4 años en el área de almacenamiento, control de almacenes y de inventarios.	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel	INTERMEDIO
Microsoft Word	INTERMEDIO
Idiomas
Inglés	Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Oficina Cerrada
.	.