ENLACE TALENTO: JEFE / SUPERVISOR DE INTERFERENCIAS

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Gerencia de Operaciones.
- Gerencia de Logística.
- Ingenieros Residentes de obras.
- Intendente de obras.
Relaciones con Cliente Externo:
- Proyectistas.

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Responsable de la identificación, levantamiento de información y análisis de la situación de las interferencias identificadas en el proyecto.
Deberá indicar las acciones a realizarse para la liberación de las interferencias.
Realiza constantes inspecciones en obra para identificar posibles interferencias corroborándolo con el trazo del proyecto.
Atiende técnicamente las consultas que formulen las entidades públicas, privadas, sujetos pasivos y otros, respecto a la interferencia con el área del proyecto en construcción, en el marco de lo dispuesto en la normatividad vigente.
Supervisa que el plan de liberación de las interferencias conjuntamente con su personal directo.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Civil / Obras Civiles	INGENIERÍA	Universitario Titulado	5

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Oficina Cerrada
.	.