ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 9/09/2019 al 31/12/2020
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.
Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Administración de Negocios Internacionales	ADMINISTRACIÓN	Universitario Titulado	6	---
Administración de Empresas	ECONOMÍA	Universitario Titulado	6	---

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word	AVANZADO
Microsoft Excel	AVANZADO
ERP: SAP Business ByDesign	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

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