ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE OFICINA TÉCNICA

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 9/09/2019 al 31/12/2020
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Asesorar al Gerente de Proyecto con fines de cumplir las políticas y condiciones contractuales en términos de costo, plazo y alcance con el cliente interno y externo.
Proveer los planes de diseño con sus respectivos detalles y secciones.
Instruir al personal a su cargo para el conocimiento de información técnica relacionado al proyecto.
Realizar el control y seguimiento del cronograma de ejecución y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones.
Realizar el control de las órdenes de cambio del contrato.
Reportar, investigar y comprometer acciones específicas de mejoras respecto a la incidencia que se tengan en el proyecto. Mantener estadísticas actualizadas/ Reportar de forma oportuna las mismas.
Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Civil / Obras Civiles	INGENIERÍA	Universitario Titulado	6	---

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Asesorar al Gerente de Proyecto con fines de cumplir las políticas y condiciones contractuales en términos de costo, plazo y alcance con el cliente interno y externo. Proveer los planes de diseño con sus respectivos detalles y secciones. Instruir al personal a su cargo para el conocimiento de información técnica relacionado al proyecto. Realizar el control y seguimiento del cronograma de ejecución y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones. Realizar el control de las órdenes de cambio del contrato. Reportar, investigar y comprometer acciones específicas de mejoras respecto a la incidencia que se tengan en el proyecto. Mantener estadísticas actualizadas/ Reportar de forma oportuna las mismas. Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo.	AVANZADO
Conocimientos y/o manejo de MS Project.	INTERMEDIO

Competencias Técnicas

Nivel

Asesorar al Gerente de Proyecto con fines de cumplir las políticas y condiciones contractuales en términos de costo, plazo y alcance con el cliente interno y externo. Proveer los planes de diseño con sus respectivos detalles y secciones. Instruir al personal a su cargo para el conocimiento de información técnica relacionado al proyecto. Realizar el control y seguimiento del cronograma de ejecución y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones. Realizar el control de las órdenes de cambio del contrato. Reportar, investigar y comprometer acciones específicas de mejoras respecto a la incidencia que se tengan en el proyecto. Mantener estadísticas actualizadas/ Reportar de forma oportuna las mismas. Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo.

AVANZADO

Conocimientos y/o manejo de MS Project.

INTERMEDIO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel	AVANZADO
ERP: SAP Business ByDesign	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: AVANZADO Leído: INTERMEDIO Escrito: AVANZADO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Integridad	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

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