ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE SINIESTROS

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 9/09/2019 al 31/12/2020
Motivo de contratación:Puesto Nuevo

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Gestionar y dirigir al equipo de siniestros para todas las incidencias de la cartera de clientes.
Negociar con compañías de seguros la obtención de mejores términos para las renovaciones de pólizas.
Elaboración y actualización de la oferta de valor que se tiene que entregar a los clientes.
Responsable de la mejora de los procesos relacionados a siniestros.
Planificar las actividades a realizar en la atención de siniestros, la periodicidad y el monitoreo hasta el cierre del caso.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Administración de Empresas	ECONOMÍA	Universitario Titulado	7	---
Industrial	INGENIERÍA	Universitario Titulado	7	---

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Contar con experiencia en siniestros vehiculares	AVANZADO
Haber liderado personal a cargo en el área de siniestros	AVANZADO
Conocimiento en mejora de procesos	AVANZADO
Haber manejado indicadores de gestión	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel	AVANZADO
Microsoft Word	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: AVANZADO Leído: INTERMEDIO Escrito: AVANZADO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Eficacia	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

.	.